نمونه رای تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی
معمولا دعاوی تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به قراردادی و از قراردادی به پیمانی و در نهایت از پیمانی به رسمی با اقبال بیشتری در موفقیت در اخذ رای ازشعب دیوان عدالت اداری به شرط حصول شرایط قانونی مواجه بوده و الزام به سازمان دولتی به تبدیل وضعیت ازقراردادی به رسمی بدون جری تشریفات قانونی آزمون و مسابقه و همینطور وجود پست بلاتصدی جز در موارد منصوص قانونی محکوم به رد می باشد.نمونه رایزیر در این مورد گواه این موضوع می باشد.
الزام به استخدام رسمی بدون اخذ مجوز قانونی و پست سازمانی مصوب از مراجع ذیصلاح قانونی نبوده و دیوان صلاحیت صدور مجوز استخدام خارج از ضوابط و مقررات قانونی را ندارد.
شماره دادنامه : ۹۷۰۹۰۳۳۰۱۸۸۷ مورخ :۱۳۹۱/۱۰/۱۸
رای دیوان
شاکی طی دادخواست تقدیمی تقاضای الزام به تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به رسمی را نموده و در تبیین خواسته خود اعلام نموده از سال ۸۲ به صورت قرارداد معین در شهرداری اردبیل اشتغال دارد و در آزمون استخدامی که از ناحیه استانداری برگزار شده شرکت کرده و قبول شده است لیکن تاکنون از تبدیل وضع استخدامی از قراردادی به رسمی امتناع می نمایند با توجه به مراتب فوق الذکر و ملاحظه لوایح دفاعیه واصله از شهرداری اردبیل استانداری اردبیل و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور و ملاحظه اوراق و مدارک پرونده اولا- آزمونی که شاکی مدعی قبولی در آن میباشد و پاسخ استانداری اردبیل به شکایت مطروحه نیز موید آن است که در راستای مجوز صادره از سازمان دهیاریها و شهرداریها برای استخدام پیمانی بوده و حسب اعلام استانداری اردبیل موضوع در حال پیگیری بوده و شاکی در حال تبدیل وضع پیمانی میباشد لذا مجوزی برای استخدام رسمی وجود نداشته است و اعزام به استخدام رسمی بدون اخذ مجوز قانونی لازم و پست سازمانی مصوب از مراجع ذیصلاح فاقد محمل قانونی می باشد ثانیاً-بر خلاف استنباط شهرداری اردبیل مذکور در لایحه دفاعیه واصله دیوان عدالت اداری مرجع رسیدگی به شکایت اشخاص علیه مراجع دولتی و شهرداریها بوده و صلاحیت صدور مجوز استخدام خارج از ضوابط و مقررات قانونی را ندارند لذا شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و به استناد مواد ۷ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد در خصوص شکایت مطروحه علیه معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور نیز به لحاظ عدم توجه شکایت به استناد بند ب ماده ۲۰ قانون آئین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام میگردد رای صادره قطعی است.
دادرس شعبه ۳۳ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه- معروفی گودرزی
برای مطالعه نمونه آراء بیشتری در امور استخدامی اینجا را کلیک نمائید.
محمدرضا کریمی وکیل پایه یک دادگستری کارشناس ارشد حقوق خصوصی و عضو رسمی کانون وکلای دادگستری مرکز