وکیل با تجربه در دیوان عدالت_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

عدم اعتبار قراردادهای منعقده بین کارگر و کارفرما که مزایایی کمتر از مزایای مقرر در قانون کار داشته باشد

قراردادهای منعقده بین کارگر و کارفرما که متضمن مزایایی کمتر از مزایای مقرر در قانون کار باشد غیر نافذ و خلاف قانون است.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم میگردد.

شماره دادنامه:۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۵۸۳۶مورخ :۱۳۹۱/۱۲/۰۶

                                               رای دیوان

با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی خواهان و مستندات پیوست و با عنایت به اینکه رای معترض عنه حسب مدعای خواهان به سابقه و پیشینه خدمتی وی در نزد کارفرمایش موید وجود رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع مادتین ۲ و ۳ از قانون کار بوده و چنانچه توافقی بین کارگر و کارفرما برخلاف مقررات مندرج در بند یک ماده ۱۴۱ قانون کار انجام شده باشد نافذ نبوده و خلاف قانون می باشد بنابراین رای معترض عنه مخدوش است و ضمن نقض رای معترض عنه جهت رسیدگی مجدد به مرجع هم عرض ارجاع می‌گردد رأی صادره در اجرای ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.

رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه

خضرائی_چاووشی

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹