وکیل تخصصی دیوان عدالت اداری و شهرداری

شرایط معافیت جانبازان از پرداخت مابه التفاوت انتقال سوابق بیمه ای

معافیت جانبازان و فرزندان شهدا از پرداخت مابه التفاوت ناشی از انتقال سنوات بیمه‌ای شامل مواردی که رابطه استخدامی در اثر استعفا،اخراج، بازخرید و انفصال قطع شده است نمی‌شود.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

شماره دادنامه : ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۲۵۰۰۹۰۵ مورخ ۱۳۹۲/۰۴/۱۸ 

                                                   رای دیوان 

بنا به حکم قانونگذار در ماده ۴۵ قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی و اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ایثارگران و فرزندان شهدا برای یک بار از پرداخت مابه التفاوت برای ۱۵ سال سنوات بیمه ای ناشی از انتقال سوابق بیمه ای از یک صندوق بیمه و بازنشستگی به صندوق دیگر بیمه و بازنشستگی که ناشی از تغییر دستگاه استخدامی است معافند این مبلغ عنوان مطالبه صندوق منتقل الیه از دولت منظور و توسط دولت پرداخت تسویه می‌شود مصادیق تغییر دستگاه استخدامی می تواند ناشی از تغییر ساختار سازمانی و انتقال مستخدم از دستگاهی به دستگاه دیگر باشد بنابراین قطع رابطه استخدامی مستخدم با دستگاه به سبب استعفاء، اخراج، بازخرید از خدمت و انفصال از شمول قانون مذکور خروج موضوعی دارد بر این پایه نظر به اینکه شاکی با استعفاء از دستگاه متبوع خود مشترک صندوق تامین اجتماعی قرار گرفته لذا خواسته وی جهت معافیت از پرداخت مابه التفاوت انتقال حق بیمه خود به صندوق تامین اجتماعی بر اساس ماده مزبور وجهه قانونی ندارد و رد می گردد رای صادر شده قطعی است.

رئیس شعبه ۲۵ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه

نوروزی_ امینی