وکیل دیوان عدالت اداری_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

نحوه کسر مدت خدمت غیر رسمی از مازاد حداکثر سن شرکت در آزمون استخدامی

احتساب مدت خدمت غیر رسمی و کسر آن از مازاد حداکثر سن شرکت در آزمون استخدامی توجیه قانونی ندارد.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

شماره دادنامه : ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۷۰۲۵۰۸ مورخ ۱۳۹۱/۱۰/۳ 

                                                   رای دیوان

با توجه به محتویات پرونده و ملاحظه لایحه جوابیه طرف شکایت نظر به اینکه یکی از شرایط آزمون اختصاصی سال ۱۳۸۹ آموزش و پرورش که شاکی مدعی آن گردیده شرط سنی حداکثر ۳۵ سال تا تاریخ انتشار آگهی استخدام بوده است که نامبرده در تاریخ یاد شده دارای ۳۷ سال سن بوده است از طرفی احتساب مدت خدمت غیررسمی مشارالیها و کسر آن از سن یاد شده محمل قانونی نداشته بلکه به موجب ماده ۱۵۱ قانون استخدام کشوری برای لحاظ پایه و بازنشستگی با رعایت ضوابط مقرر موثر خواهد بود مضافا کسر سن مورد ادعا به ترتیب مذکور در آگهی اعلام شرایط استخدام درج و تصریح نگردیده است علیهذا با اوصاف مزبور چون تخلفی از مقررات قانونی در فعل مشتکی‌عنه مشهود و ملحوظ نمی‌باشد لذا حکم به رد شکایت مطروحه صادر و اعلام می گردد این رأی وفق ماده ۷ قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.

رئیس شعبه ۲۷ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه

ساریخانی_ مرادی

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری و ملکی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹