وضعیت احتساب دوره کارآموزی به عنوان سابقه خدمت
وضعیت احتساب دوره کارآموزی به عنوان سابقه خدمت
دوره کارآموزی از جمله بهورزی به عنوان پیش نیاز استخدام ضروری بوده و صرفاً در موارد خاصی که قانون تصریح به آن دارد به عنوان سابقه خدمت منظور می گردد.
در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.
شماره دادنامه : ۹۳۰۹۹۷۰۹۰۵۳۰۰۰۳۴ مورخ ۱۳۹۳/۰۱/۲۰
رای دیوان
در خصوص دادخواست آقای ب.ح به طرفیت د.به خواسته احتساب دوسال دوره بهورزی به عنوان سنوات خدمت با توجه به محتویات پرونده و پاسخ واصله نظر به اینکه دوره کارآموزی به عنوان پیش نیاز جهت استخدام ضروری می باشد و صرفاً در موارد خاص برای متعهدین خدمت در آموزش و پرورش دوره تحصیلی که قانون تصریح دارد سابقه منظور می گردد بنابراین خواسته موجه نمی باشد لذا حکم به رد شکایت شاکی صادر می گردد. این رای وفق ماده ۷ قانون دیوان قطعی است.
رئیس شعبه ۲ دیوان عدالت اداری مستشار شعبه
رای دیوان
خواسته شاکی فاقد مبنای قانونی بوده و الزام قانونی بر اجابت خواسته وجود ندارد و موجبی بر اعمال ماده ۱۸ فراهم نیست لذا به استناد مواد ۱۰ و ۱۸ قانون مذکور و ماده ۱۲۹ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ ضمن رد درخواست نامبرده نتیجتا دادنامه شماره ۱۶۷۶_۹۱/۹/۲۵ تایید می گردد رای صادره قطعی است.
دادرس شعبه ۳ تشخیص دیوان عدالت اداری_ مستشاران شعبه
موسوی_ سبزواری نژاد _کریمی تبار_ عاشوری_ آریا فر
محمدرضا کریمی وکیل پایه یک دادگستری کارشناس ارشد حقوق خصوصی و عضو رسمی کانون وکلای دادگستری مرکز