آیا انجام کارورزی در یک دستگاه دولتی ایجاد رابطه استخدامی می نماید؟

آیا انجام کارورزی در یک دستگاه دولتی ایجاد رابطه استخدامی می نماید؟
انجام کارورزی در یک دستگاه دولتی ایجاد رابطه استخدامی نمی نماید.
در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.
شماره دادنامه :۹۲۰۹۷۷۰۹۰۲۴۰۰۵۱۰ مورخ ۱۳۹۲/۰۳/۲۸
رای دیوان
در خصوص شکایت خانم (ل.ف) به طرفیت استانداری به خواسته بازگشت به کار در استانداری با توجه به انجام کارورزی با توجه به مفاد شکایت شاکی و مستندات ابرازی نظر به اینکه حسب اوراق و محتویات پرونده شاکیه فاقد رابطه کاری با طرف شکایت بوده است و انجام کارورزی ایجاد رابطه استخدامی نمی نماید از طرفی به استناد ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران دستگاه های مشمول قانون شرط بر اساس مجوز های قانونی مکلف به استخدام می باشند علی هذا بنابر مراتب اعلامی شاکی دلیل و مستندی که حکایت از احراز خواسته و اثبات آن مطابق موازین قانونی باشد ارائه و اقامه ننموده و نحوه اقدام طرف شکایت نیز حکایت از نقض قوانین و مقررات ندارد لذا شکایت غیر وارد تشخیص و به استناد مواد ۷ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری حکم به رد آن صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه ۲۴ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه
آریافر _آشورلو
کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹
محمدرضا کریمی وکیل پایه یک دادگستری کارشناس ارشد حقوق خصوصی و عضو رسمی کانون وکلای دادگستری مرکز