وکیل تامین اجتماعی-۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹

اثبات سخت و زیان آور بودن شغل بعد از فوت

اثر فوت کارگر بر حقوق مکتسبه ناشی از اشتغال در شغل سخت و زیان آور

حقوق مکتسبه در مورد سخت و زیان آور بودن شغل با فوت تضییع نمی گردد و اقدام فرد بر درخواست طرح شغل خود در کمیته استانی تشخیص مشاغل سخت و زیان آور اماره ای بر مطالبه مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور از سوی اوست.
در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.
شماره دادنامه: ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۷۰۰۳۵۱ مورخ ۱۳۹۲/۰۲/۰۷ 
رای دیوان 
شاکیان تهیه دادخواست تقدیمی اظهار داشته‌اند مورث آنها در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال به کار داشته و تقاضای الزام سازمان به محاسبه مبلغ مستمری بازماندگان و مقررات ذکر شده را دارند که با عنایت به محتوای پرونده من جمله پاسخ مدیر کل تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی و مستندات ابرازی آنها ایراد سازمان به تقاضای طرح شده این است که متوفی در زمان حیات خود تقاضایی در این خصوص تصمیم نداشته است در حالی که اولا مشارالیه قبل از فوت و در تاریخ ۸۷/۸/۱۳ تقاضای بررسی شغل خود را در کمیته استانی به آن کمیته تقدیم داشته و قبل از اعلام نظر کمیته به رحمت ایزدی پیوسته و کمیته در تاریخ ۸۸/۸/۳۰ سختی مشاغل وی را تایید کرد بدیهی است چنانچه در زمان اعلام نظر کمیته در قید حیات بوده جهت طی مراحل بعدی اقدام می کرد ثانیاً حقوق مکتسب نامبرده در مورد سخت و زیان آور بودن مشاغل با فوت ایشان تضییع نمی گردد. ثالثا باملاحظه لیست پرداخت حق بیمه مورث شاکیان دارای ۲۰ سال سابقه اشتغال متوالی در مشاغل سخت می باشد در نتیجه شکایت مطرح شده محمول بر صحت تشخیص گردید و مستندا به ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی و اصلاحات بعدی آن و مواد ۷ و ۱۴ قانون دیوان عدالت اداری رای به ورود شکایت طرح شده و پرداخت مستمری با محاسبه مشاغل متوفی جز مشاغل سخت و زیان آور صادر و اعلام می گردد رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه ۱۷ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه

رحیمی_ روحی
کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی-۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹