وکیل عدالت اداری

ضمانت اجرای عدم ابلاغ یا ابلاغ نادرست آراء توسط کارگزینی

برابر مفاد تبصره یک ماده ۶۸ قانون آیین دادرسی دادگاه‌های عمومی و انقلاب در امور مدنی اوراق مربوطه به ابلاغ کارگزینی قسمت مربوط یا نزد رئیس کارمند متهم ارسال می‌شود و اشخاص یادشده مسئول اجرای ابلاغ می باشند و باید حداکثر به مدت ده روز اوراق را اعاده نمایند در غیر اینصورت به مجازات مقرر در قانون رسیدگی به تخلفات اداری محکوم می‌گردند همچنین به موجب ماده ۲۳ آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری آراء صادر شده توسط هیات های بدوی و تجدیدنظر و احکام اخراج موضوع ماده ۱۷ قانون به طور مستقیم و بلافاصله به اداره های کارگزینی یا دوایر مشابه دستگاه های ذیربط ارسال می شود واحدهای یادشده موظف اند حداکثر ظرف مدت ۳۰ روز از تاریخ صدور رای آراء و احکام صادر شده را به کارمندان مربوط ابلاغ کرده و مدارک آن را جهت درج در پرونده اتهامی به هیات مربوط تحویل دهند. درصورت سهل‌انگاری مسئولان کارگزینی یا امور اداری مربوط در ابلاغ آراء و احکام صادر شده به متهم با آنان طبق قانون رفتار می شود همچنین هرگونه خودداری یا جلوگیری از اجرای آرای هیات ها ممنوع است و با متخلفان طبق قانون رفتار می شود سهل انگاری مسئولان کارگزینی یا امور اداری مربوط در ابلاغ آرا و احکام هیات ها از مصادیق بندهای ۲ و ۱۴ ماده ۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری بوده و قابل تعقیب در هیات رسیدگی به تخلفات اداری می باشد و در صورت احراز سهل انگاری در امر ابلاغ آرا و احکام هیات‌ها به یکی از مجازات های مقرر در ماده ۹ قانون مذکور خواهند شد. تعقیب و رسیدگی به تخلف مسئولان کارگزینی یا امور اداری در امر ابلاغ آرا و احکام هیات‌ها با شکایت یا اعلام موضوع به مسئول هماهنگی هیات های رسیدگی به تخلفات اداری سازمان متبوع شروع خواهد شد و با ارجاع مسئول هماهنگی هیات ها هیات رسیدگی کننده معین و به تخلف مذکور رسیدگی خواهد کرد.

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری و ملکی_۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹