وکیل دیوان عدالت

معیارهای تشخیص دائمی بودن نوع کار

نوع شغل و مدت اشتغال از معیارهای تشخیص دائمی بودن نوع کار است و ۱۵ سال انبارداری خواهان حکایت از دائمی بودن قرارداد وی دارد.

در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.

شماره دادنامه : ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۱۹۰۴۹۶۰ مورخ ۱۳۹۱/۱۰/۲۷ 

                                                    رای دیوان 

در خصوص دادخواست خواهان علیه اداره کار و امور اجتماعی مبنی بر استفاده از مقرری بیمه بیکاری با عنایت به مفاد اوراق پرونده و لایحه دفاعیه خوانده مستندا به مواد ۲ ۳ ۴ ۵ و ۶ قانون بیمه بیکاری و با توجه به اینکه خوانده ردیف اول در لایحه دفاعیه تقدیمی اعلام داشته عدم قبول تقاضای شاکی به علت پروژه ای بودن نوع کار بوده است و حال آنکه شاکی اعلام داشته مدت ۱۵ سال در شرکت ج به عنوان انباردار مشغول خدمت است نوع شغل و مدت مزبور عواملی هستند که حکایت از دائمی بودن نوع کار است بنابراین شکایت شاکی وارد تشخیص و حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد رای صادره وفق ماده ۷ قانون دیوان عدالت قطعی است.

رئیس شعبه ۱۹ دیوان عدالت اداری_ مستشار شعبه

خضرائی _چاووشی

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری دعاوی شهرداری و ملکی ۰۹۱۹۴۵۰۴۰۷۹